Informasjon til lærlinger

Lærekontrakten skal godkjennes av Utdanningsetaten etter at den er signert av lærebedriften og lærlingen.
Hvis du flytter i løpet av læretiden er det viktig at du gir Utdanningsetaten beskjed om dette.

Skjema for lærekontrakt kan du laste ned her.

Arbeidsavtalen
I tillegg til lærekontrakten skal du tegne en egen arbeidsavtale med bedriften. Arbeidsavtalen regulerer lønn og arbeidsforhold. Arbeidsavtalen skal gjelde for den samme tidsperioden som lærekontrakten. Dere må tegne ny arbeidsavtale hvis du skal fortsette som arbeidstaker i bedriften etter at du er ferdig som lærling.

Ditt ansvar som lærling
Læretiden består av en opplæringsdel og en verdiskapningsdel. I løpet av den første tiden som lærling, skal du sammen med bedriften lese igjennom kompetansemålene i din læreplan. For å nå kompetansemålene lager dere en intern opplæringsplan. Det er viktig at du aktivt bidrar godt i hele læretiden, slik at kompetansemålene nås. I tillegg skal du dokumentere den opplæringen du får. Som lærling er du arbeidstaker under opplæring i bedriften. Som arbeidstaker er du underlagt de lover og regler som gjelder for alle andre arbeidstakere, blant andre arbeidsmiljøloven og ferieloven.

Elev- og lærlingombudet i Oslo skal passe på elevers og lærlingers rettigheter.

 
Økonomi. Hva skal jeg ha i lønn?
Som lærling har du rett på lønn. Dersom du arbeider i en bedrift som har tariffavtale med NHO, er det utarbeidet egne lønnssatser for lærlinger. Arbeider du i en bedrift uten tariffavtale kan lønn variere fra bedrift til bedrift. Du har kun rett på lønn for verdiskapningsdelen av læretiden. For de fleste fag utgjør læretiden to år, hvorav ett år er avsatt til opplæring og ett år til verdiskapning.

Verdiskapningsdelen fordeles normalt over begge årene. Hvor høy lønn du skal ha og hvordan den skal fordeles, avgjøres i forhandlinger mellom arbeidsgiverorganisasjonen og fagorganisasjonen. De fleste lærlinger, som har to års læretid i bedrift, får lønn etter en av følgende modell:

Har du tegnet kontrakt med et opplæringskontor vil disse kunne gi deg informasjon om lønn i ditt fag.

Lån og stipend fra Lånekassen
Lærlinger har de samme rettighetene til lån og stipend som elever i videregående utdanning. Les mer om lån og stipend for lærlinger på Lånekassens nettsider: www.lanekassen.no

Skolebevis for lærlinger
Lærlinger som har godkjent lærekontrakt i Oslo får tilsendt et bestillingsskjema for skolebevis. Som lærling gis samme prisbetingelser som studenter og elever for kollektivreiser i Oslo og Akershus. Er du mellom 20 og 30 år kan du spare mye penger på å dokumentere at du er lærling.

Har du strøket eller mangler fag fra Vg1 og/eller Vg2?
Du vet at du har stryk eller mangler fra Vg1 /Vg2 dersom det ligger ved et skriv sammen med godkjent lærekontrakt, som opplyser om dette. Karakter 1 og/eller IV (ikke vurdert) er stryk. Dette må fullføres i løpet av læretiden.

Alternativ 1: Sommerskolen i Oslo
Lærlinger som har strøket i matematikk og/eller naturfag, fra videregående skole i Oslo, har mulighet til å ta opp disse fagene gjennom Sommerskolens kurstilbud. Lærlingen har ikke rett på lønn for å delta på sommerskolen.

Alternativ 2: Privatisteksamen
Oppmelding til ny eksamen gjør du på Privatistkontoret, se privatistweb. 

Alternativ 3: Undervisning underveis i læretiden
Lærlinger som ikke tidligere har fått opplæring i alle fag på Vg1 og/eller Vg2, kan få undervisning parallelt med læretiden i bedriften. Utdanningsetaten bestiller undervisning i de fagene lærlingen mangler, og bedriften betaler en egenandel for opplæringen av lærlinger med ungdomsrett. Oslo Voksenopplæring organiserer undervisningen.

Felles for alle alternativer:
Når lærlingen skal gå opp til fag-/svenneprøven, skal alle fag være bestått. Dersom det fortsatt gjenstår fellesfag, kan bedriften søke om dispensasjon slik at lærlingen kan gå opp til prøven. Det gis dispensasjon for inntil to fellesfag (matte, norsk, naturfag osv). Gjenstår det mer enn to fellesfag, får ikke lærlingen anledning til å gå opp til prøven.

Lærlingen vil ikke få utstedt vitnemål og fagbrev før alle fag er bestått. Dette gjelder selv om lærlingen består fag-/svenneprøven. Etter bestått fag-/svenneprøve har lærlingen to år på seg til å fullføre fagene som mangler. Er fagene ikke fullført innen to år, annulleres fag-/svenneprøven og lærlingen må gå opp til ny fag-/svenneprøve som praksiskandidat (privatist). Lærlingen må selv sende dokumentasjon på bestått eksamen til Avdeling for fagopplæring.

Kan lærlingen fritas fra karakter i ett eller flere fag?
Dersom lærlingen etter flere forsøk ikke klarer å bestå eksamen i ett eller flere fellesfag, kan hun/han henvises til Pedagogisk Psykologisk Tjeneste (PPT). Dette for en nærmere utredning i forhold til lærevansker. PPT kan gi eleven fritak i inntil to fag. Fritaket sender lærlingen Avdeling for fagopplæring. Både lærlingen og bedriften kan henvise eleven til PPT.

Hvem kan henvises til Pedagogisk Psykologisk Tjeneste (PPT)?
Både elever og lærlinger har muligheten til å benytte seg av tilbudet fra PPT. Dette gjelder både ungdom og voksne lærlinger. Lærlingen kan enten henvise seg selv, eller få hjelp av bedriften til å fylle ut en henvisning. Lærlinger under 18 år trenger ikke samtykke fra foreldre for å bli henvist.

Hvor skal man henvende seg?
PPT er delt inn i 6 ulike grupper. Lærlingene tilhører den samme PPT-gruppen som da de gikk på videregående skole. Lærlinger som har gått på videregående utenfor Oslo, må ta kontakt med PPT- i den bydelen de tilhører.

Fag- og svenneprøven
Når læretiden nærmer seg slutten blir du meldt opp til fag- eller svenneprøve. Svenneprøve er betegnelsen på den praktiske avsluttende prøven i tradisjonelle håndverksfag, mens fagprøve brukes i industri- og servicerettede fag. Fag-/svenneprøven kan avlegges pluss/minus to måneder fra læretidens slutt, og nødvendig teori må normalt være gjennomført før prøven kan avlegges.

Lærebedriften har ansvar for å melde deg opp til prøve i rett tid. Kostnadene knyttet til prøven dekkes av lærebedriften og Utdanningsetaten.

Prøven består av fire deler:

• planlegging
• gjennomføring
• vurdering
• dokumentasjon
  

Det er prøvenemnda i faget som godkjenner og bedømmer prøven.

Prøven avlegges enten i lærebedriften eller på en egen prøvestasjon for faget. Prøvens omfang og varighet varierer fra fag til fag, og er fastsatt i retningslinjene for det enkelte fag.

Fag- og svennebrevutdeling i Oslo rådhus
Fag- og svennebrevutdeling avholdes to ganger i året, i mai og november. Hvilken utdeling man får invitasjon til er avhengig av når man tok fag-/svenneprøven og når læretiden utløper.

Det er laget en høytidelig ramme rundt utdelingen, og kandidatene vil motta sitt fag- eller svennebrev fra lederen av Yrkesopplæringsnemnda. I programmet ligger normalt velkomsttale av ordføreren, musikalske innslag, tale av spesielt invitert hovedtaler, utdeling av fag- og svennebrev og fag- og svenneprøvemedaljer.

Fag- / svennebevis i lommeformat
Innehavere av fag-/ svennebrev kan få utstedt fagbevis i lommeformat (lommefagbevis) dersom du ber om det. Lommefagbeviset er godkjent av Kunnskapsdepartementet.

Lommefagbeviset skal gi fagarbeidere/svenner mulighet til å dokumentere sin fagkompetanse i forbindelse med arbeidsoppdrag. Beviset lages i laminert plast i bankkortstørrelse med innehaverens navn og adresse, fødselsdato, yrkesbetegnelse, dato for prøveavleggelse, bilde og signatur. Bestilling av lommefagbeviset gjøres på skjemaet ”Bestillingsformular for lommefagbevis”. Veiledning for utfylling av skjemaet finner du her. Det ferdige lommefagbeviset vil bli sendt direkte til deg fra kortprodusenten (XPonCard AS). Leveringstiden er ca 2 måneder etter at disse har mottatt bestillingen.

Beskrivelse av yrkesfaglige utdanning på engelsk
På nettsidene til Europass finner du beskrivelser av yrkesfaglig utdanning på engelsk.

Europass fagbeskrivelse er en kortfattet forklaring på innhold og nivå som ligger i et fagbrev, svennebrev eller vitnemål på yrkesfaglig utdanning. Fagbeskrivelsene gir informasjon om de ulike yrkeskompetansene som den norske opplæringen fører fram til.

Fagbeskrivelsene utstedes på norsk og engelsk og inneholder:

• kompetansen som ligger i fagbeviset (fagbrevet, svennebrevet eller vitnemålet)
• offisiell status til fagbeviset (hvem som har skrevet det, hvilken myndighet som har godkjent det, karakterskala og nivå)
• kvalifikasjoner for høyere utdanning, internasjonale overenskomster og rettslig grunnlag
• utdanningens lengde og struktur

Fagbeskrivelsen er et tillegg til og ikke en erstatning for det originale fagbeviset. Tillegget kan heller ikke garantere en automatisk anerkjennelse. Oversikt over fagbeskrivelsene for de enkelte fagene på norsk og engelsk finner du her.

Avbrudd av lærekontrakt
Selv om du og bedriften er bundet av lærekontrakten, er det likevel anledning til å ha avbrudd i kortere eller lengre perioder under læretiden. Eksempler på situasjoner som kan gi avbrudd er sykdom over 4 uker, svangerskap/fødselspermisjon og militærtjeneste. Utdanningsetaten skal ha melding om alle slike avbrudd. Læretiden blir normalt utvidet med tilsvarende tid som du har vært borte fra lærebedriften. Ferie blir ikke regnet som avbrudd.

Heving av lærekontrakt
Noen ganger oppstår situasjoner som fører til at enten lærlingen eller lærebedriften, ønsker å heve lærekontrakten. Heving av lærekontrakten innebærer at du og lærebedriften avslutter læreforholdet for godt.

• Heving ved enighet
Dersom både du og lærebedriften er enige om å avslutte læreforholdet, kan dere gjøre dette ved å sende inn skriftlig melding til Utdanningsetaten. En slik melding kalles en enighetserklæring. Selv om dere er enige om å heve kontrakten ber Utdanningsetaten likevel både bedriften og deg om å oppgi årsaken til hevingen. Vær oppmerksom på at retten til videregående opplæring kan falle bort hvis du frivillig hever lærekontrakten.

• Heving ved uenighet
Dersom du og lærebedriften ikke er enige om å heve lærekontrakten må den av dere som ønsker det, søke Utdanningsetaten om å bli løst fra kontrakten. Søknaden skal være skriftlig, og det må begrunnes/dokumenteres hva som er årsaken til at læreforholdet ikke kan fortsette. Etter at Utdanningsetaten har mottatt søknad fra den ene parten, blir den andre parten bedt om å uttale seg om saken før det blir fattet vedtak. Samtidig vil Utdanningsetaten prøve å få til en løsning som innebærer at man unngår å heve kontrakten.  Dersom du har tegnet lærekontrakt med et opplæringskontor, skal opplæringskontoret som hovedregel prøve å finne et annet arbeidssted til deg før heving vurderes. Læreforholdet fortsetter frem til vedtak om heving er fattet. 

 
Etter at kontrakten er hevet
Utdanningsetaten sender kompetansebevis til lærlingen. Hvis du fortsatt har rett til opplæring er det viktig at du selv tar kontakt med Oppfølgingstjenesten i det fylket du bor.