Gode lønnsbetingelser i Osloskolen

Konkurransedyktig lønn
Oslo kommune har konkurransedyktig lønn for lærere i forhold til resten av landet. Arbeidsgiver betaler pensjon til Statens pensjonskasse i forkant, det trekkes ikke av lønnen, slik som det gjøres i andre kommuner. Det vil si at det må legges til 2% på lønnsstigen for å kunne sammenligne.
”Gjennomsnittslæreren” i Oslo har lønnstrinn 42-43 (kr 385.000 – 392.000).

Egen lønnsstige (ansiennitetsstige)
Fra andre år som lærer gis det opprykk hvert år til 16 år.

Realfagstillegg
Ett lønnstrinn i tillegg per årsenhet, hvis man underviser minimum fire timer per uke i faget.

Kontaktlærertillegg
Godtgjøring for kontaktlærer er kr 5.000 pluss kr 525 per elev man er kontaktlærer for.
(Kontaktlærer for 30 elever får kr 20.750 i godtgjøring.)

Ekstra gode betingelser ved noen grunnskoler
Osloskolen har en egen ”Tiltakspakke” for rekruttering av lærere ved 22 grunnskoler. Dette innebærer at det kan gis inntil tre lønnstrinn (20.000 kr) for nytilsatte lærere, ekstra oppfølging og veiledning av nyutdannede og praktisk-pedagogisk utdanning betalt av arbeidsgiver.

Stipendordninger
Gode muligheter for kommunale og statlige stipend til videreutdanning.
Organisasjons- og utviklingsstipend kan tildeles til enkeltpersoner og til skoler.
Stipend til minoritetsspråklige lærere.

Seniortillegg
Etter fylte 62 år gis det 1-3 lønnstrinn som seniortillegg.


Andre fordeler ved å jobbe i Osloskolen

Godt arbeidsmiljø
Årlige medarbeiderundersøkelser bekrefter dette.

Spennende fagmiljø
Ambisiøs skoleeier som er opptatt av elevenes læring og resultater.
Internasjonalt miljø blant elever og ansatte.
Varierte kurstilbud, både tema- og fagkurs.
Nettverk for lærere innenfor ulike fagområder.

Varierte jobbmuligheter
Utdanningsetaten i Oslo er Norges største kommunale etat med 171 undervisningssteder, 77 108 elever og lærlinger, 12 000 medarbeidere og 1700 lærebedrifter med 2700 lærlinger. Skolene er spredt over hele byen og varierer i størrelse og elevtall, fra 55 elever til 1200 elever. Man søker på ledige stillinger direkte til den enkelte skole.

50-timers kurs for nyutdannede lærere
Osloskolen har utviklet et eget program for nye lærere. Kurset gir innføring i grunnleggende lærerkompetanse og består av temasamlinger med vekt på ledelse, elevvurdering og basisfag. Deltakerne får også oppfølging og veiledning på egen skole.

Kurs for lærere på yrkesfaglige utdanningsprogram
Kurs for lærere, faglige ledere og instruktører er tilpasset lærebedrifter innenfor de ulike utdanningsprogrammene.

Rekrutteringskurs i skoleledelse
Kurs for lærere eller andre med høyere utdannelse. Kurset skal gi kunnskap om Utdanningsetatens strategier og føringer for skoleledelse, skape forståelse for skolelederoppgavene, demonstrere styringsverktøy og gi deltakerne større selvinnsikt i forhold til det å søke lederstilling i skolen.

Master i skoleledelse
Ansatte i Osloskolen kan søke på et 3-årig deltidsstudium på BI, betalt av arbeidsgiver. Masterprogrammet gir skoleledere og framtidige skoleledere solide kunnskaper og ferdigheter slik at de bidrar til utvikling av en krevende og utfordrende Osloskole.

Vennligst merk: 
Utdanningsetaten tar ikke imot åpne jobbsøknader. For å søke etter/på ledige stillinger kan du gå til denne siden og velge "Utdanningsetaten" under Virksomheter.

Utdanningsadministrasjonen utlyser sine egne stillinger samt alle skolelederstillinger. Undervisningsstillinger og andre stillinger ved skolene utlyses av den enkelte skole. Hvis du har spørsmål, vennligst bruk kontaktene som er angitt for den enkelte ledige stilling.